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企业社保和个人社保区别

栏目:社保常见问题  作者:瑞方人力  时间:2019-09-30

企业社保和个人社保区别|企业社保缴费最低标准|企业社保办理开户流程|企业社保一个人多少钱

  企业社保和个人社保区别,企业给员工缴纳社保是法律规定的,没有工作自己去缴纳社保是自愿的,所以很多朋友都不知道,企业缴纳的社保和个人缴纳的社保有什么区别,下面我们就来看看。

企业社保和个人社保区别 第1张

百家乐在线网站大全  支付社会保障和自己支付之间的区别

  1.单位支付社会保障,其中包括五种保险:退休金,医疗,工伤,分娩和失业。它分为个人付款和公司付款。个人只需要按一定百分比支付个人付款即可。

  2.自己支付社会保障,包括养老和医疗保险,并以自由职业者的身份支付。

  3,寻找支付公司支付的社会保障,与单位支付相同,包括养老,医疗,工伤,分娩,失业,需要承担单位支付部分的五种保险。个人要承担。

  社会保障支付公司可靠吗?

  首先,我们必须知道两党之间是否存在劳动关系。据有关媒体报道,社会保障金是在线处理的。该公司不会与用户签订劳动合同,而只会签署服务协议。该协议明确强调双方都没有劳动。关系。

  工人必须签署劳动合同并与雇主建立劳动关系,才能通过单位支付社会保险。双方没有建立劳动合同关系,而是通过致电代理公司来支付社会保障。这是非法的,并且不允许使用该政策。

  支付社会保障合法吗?

  《社会保险法》明确规定,伪造,伪造证明材料或者其他骗取社会保险待遇的手段,社会保险管理部门应当责令退回被骗取的社会保险费,并处二至五倍的数额。罚款。给社保公司付款安全吗?从这个角度来看,它不符合法规。

  社会保障代理公司支付社会保障的风险是什么?

  1),社会保障机构不具备法律资格,但不缴纳社会保障

  (二)社保代理公司乱收费,不按照国家规定的社保收费。

  3),社保代理公司只有一个网站,没有实体店,没有运营商等。

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标签: 企业社保 个人社保

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